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기술보다 태도가 중요한 시대결국 사람을 남기는 것은 ‘태도’다우리는 흔히 이렇게 말합니다.“기술만 있으면 된다”, “전문성만 있으면 어디서든 먹고 산다”고요.하지만 현장에서 사람을 오래 지켜보고, 수많은 커리어의 흥망성쇠를 지켜본 입장에서 말하자면 이 말은 이제 절반만 맞는 이야기가 되었습니다.지금은 기술보다 태도가 더 크게 작동하는 시대입니다.왜 기술만으로는 부족해졌을까?기술은 여전히 중요합니다.하지만 문제는 기술의 수명이 점점 짧아지고 있다는 것입니다.몇 년 전까지만 해도 귀했던 기술이지금은 온라인 강의, AI, 자동화 도구로 누구나 접근 가능해졌고특정 기술 하나에만 의존하는 커리어는 금방 한계에 부딪힙니다.반면, 태도는 복제되지 않습니다.배우려는 태도책임지는 태도타인을 존중하는 태도문제를 회피하지 ..

커리어보다 중요한 ‘태도’의 힘스펙이 아닌 태도가 인생의 방향을 결정한다“경력이 좋으면 성공한다.”“연봉은 결국 커리어가 만든다.”우리는 오랫동안 커리어 중심의 사고에 익숙해져 왔습니다. 어느 회사에서 일했는지, 어떤 직무를 거쳤는지, 직급과 연봉은 얼마였는지가 그 사람의 가치를 말해준다고 믿어왔죠. 하지만 수많은 사람을 만나고, 채용 현장을 가까이서 지켜보며 확신하게 된 사실이 하나 있습니다. 👉 커리어보다 더 오래, 더 강력하게 사람을 끌고 가는 힘은 ‘태도’다라는 점입니다. 1. 커리어는 과거지만, 태도는 현재이자 미래다커리어는 이미 지나온 결과입니다.하지만 태도는 지금 이 순간의 선택이며, 앞으로의 방향을 결정하는 기준입니다.같은 경력을 가진 두 사람이 있어도 결과는 완전히 달라집니다.한 사람..

인성이 미래다 : 시대가 바뀌어도 변하지 않는 가치기술은 빠르게 진화하고 산업 구조도 끊임없이 변화하지만, 사람을 움직이고 조직을 성장시키는 근본적인 힘은 결국 ‘인성입니다. 채용 시장에서도 스펙보다 태도, 경력보다 인간미가 더 주목받는 흐름은 이미 시작되었고, 앞으로 더욱 강해질 것입니다.23년 차 헤드헌터로서 수천 명의 후보자와 기업을 연결해 오며 확신하게 된 결론은 단 하나입니다. "인성이 미래다." ■ 왜 지금 ‘인성’이 중요한가?1) AI 시대, 대체 불가능한 경쟁력ChatGPT, 자동화 기술, 로봇 프로세스가 일상화되면서 업무의 상당 부분이 기계에 의해 수행됩니다.그러나 신뢰, 배려, 책임감, 소통 능력 같은 인성 기반 역량은 AI가 대체할 수 없는 인간 고유의 가치입니다.2) 조직 문화의 중..