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전문성과 인성이 함께 성장하는 커리어 전략

전문성과 인성이 함께 성장하는 커리어 전략실력만으로는 오래 살아남을 수 없는 시대의 생존 공식커리어 상담을 하다 보면 이런 질문을 자주 듣는다.“실력만 키우면 되지 않나요?”불과 몇 년 전까지만 해도 이 말은 절반 이상 맞았다. 하지만 지금은 다르다. 전문성만 뛰어난 사람보다, 전문성과 인성이 함께 성장한 사람이 오래 살아남는다. 그리고 채용 시장과 조직은 점점 더 이 기준에 민감해지고 있다. 1. 전문성만으로 한계에 부딪히는 이유전문성은 여전히 중요하다.문제 해결 능력, 기술 숙련도, 성과를 만들어내는 실행력은 커리어의 기본이다. 하지만 어느 순간부터 성장은 멈춘다.그 이유는 단순하다.전문성은 비슷한 수준의 경쟁자를 빠르게 만들어낸다기술은 평준화되고, 대체 가능성이 높아진다실력은 있지만 함께 일하기 ..

이직 시장에서 생존하는 직장인의 3가지 전략끊임없이 변화하는 이직 시장에서 살아남기 위해서는 단순히 경력만 쌓는 것으로는 부족합니다. AI 도입, 직무 전문성 세분화, 조직 구조 변화 등 직장인의 커리어 환경은 빠르게 재편되고 있습니다. 이런 상황에서 커리어 가치를 잃지 않기 위해 어떤 전략을 갖춰야 할까요?23년 차 헤드헌터의 시각에서 지금 당장 실천할 수 있는 3가지 생존 전략을 정리했습니다.✅ 1. ‘이동 가능한 역량’(Portable Skills)을 구축하라이직에 성공하는 사람들의 공통점은 특정 회사에서만 필요한 기술이 아니라, 어디서든 통하는 역량을 갖추고 있다는 점입니다.✔ 대표적인 이동 가능 역량문제 해결 능력데이터 분석 및 의사결정커뮤니케이션 및 협업 능력프로젝트 관리(PM) 역량고객 경험..

커리어 방향 잡는 법: 속도보다 중요한 ‘방향감각’목차왜 커리어에서 ‘속도’보다 ‘방향’이 중요한가방향감각을 만드는 3가지 핵심 요소나에게 맞는 커리어 방향 찾는 실전 질문커리어 방향을 빠르게 점검하는 체크리스트잘못된 방향을 수정하는 방법마무리: 방향이 맞으면 속도는 자연스럽게 붙는다1. 왜 커리어에서 ‘속도’보다 ‘방향’이 중요한가많은 직장인이 “얼마나 빨리 성장할까?”, “얼마나 빨리 연봉을 올릴까?”에 집중하지만, 커리어의 본질은 속도보다 방향이다.속도가 아무리 빨라도 방향이 틀리면 결국 다시 돌아와야 하고, 그 과정에서 시간·돈·체력까지 잃는다. 반대로 방향이 정확하면 속도는 느려도 꾸준히 원하는 목표에 가까워진다.헤드헌터로 일하며 수천 명의 이직 사례를 보면서 느낀 점은 이렇다.방향이 명확한 사..

스타트업 vs 대기업, 커리어패스 차이 — 당신의 성장은 어디에서 더 빨라질까?직장 선택의 가장 큰 고민 중 하나는 바로 스타트업과 대기업 중 어디서 커리어를 쌓을 것인가입니다.두 환경 모두 장단점이 뚜렷하고, 커리어패스(직업 성장 경로) 또한 완전히 다릅니다.오늘은 IT 헤드헌터의 시선으로 스타트업과 대기업의 커리어패스 차이를 현실적으로 정리해보겠습니다. 💡 1. 커리어의 시작 : ‘역할의 폭’ vs ‘체계적인 훈련’구분 스타트업 대기업초기 역할다양한 업무를 동시에 수행 (마케팅+운영+기획 등)담당 직무에 집중, 명확한 역할 구분학습 속도실무 중심, 빠른 실전 경험교육..