커리어관리 2

[1편] 헤드헌터가 말하는 ‘일 잘하는 사람’의 5가지 특징

[1편] 헤드헌터가 말하는 ‘일 잘하는 사람’의 5가지 특징회사 생활을 하다 보면 “저 사람은 일 참 잘한다”는 말을 듣는 사람들이 있습니다.그런데 그 사람들은 꼭 스펙이 뛰어나거나 경력이 많은 건 아닙니다.저는 20년 넘게 수천 명의 직장인을 인터뷰하면서,진짜 일 잘하는 사람에게는 공통된 습관과 태도가 있음을 확인했습니다.오늘은 그중에서도 신입사원부터 중간관리자까지 모두에게 통하는‘일 잘하는 사람’의 5가지 특징을 실제 사례와 함께 정리했습니다. 1️⃣ 문제를 명확히 정의할 줄 안다많은 직장인이 “문제를 해결하라”는 말에 바로 실행부터 합니다.하지만 일 잘하는 사람은 먼저 문제를 정확히 정의합니다. 📍 예시한 중견기업의 마케팅팀 신입이 매출 저조의 원인을 ‘홍보 부족’으로 생각했지만,데이터를 보니 오..

30대 직장인 커리어 관리 방법

30대 직장인 커리어 관리 방법 │ 직업 정보의 모든 것30대는 본격적으로 커리어의 방향이 결정되는 시기입니다. 사회생활의 기초를 다진 20대를 지나 이제는 전문성 강화, 네트워크 확장, 장기적인 경력 설계가 필요한 시기이죠. 이번 글에서는 30대 직장인들이 꼭 알아야 할 커리어 관리 방법을 정리했습니다. 1. 자기 점검 : 현재 위치를 정확히 파악하기내 경력의 강점과 약점 정리→ 지금까지 쌓은 업무 경험, 성과, 스킬을 목록화하세요.시장가치 진단→ 헤드헌터, 채용공고, 연봉 데이터 등을 통해 현재 내 포지션의 가치를 확인하세요.커리어 목표 재설정→ 단순히 회사 내 승진만이 아니라, 업계 전환·이직·창업 등 다양한 길을 고려해 보는 것이 좋습니다.2. 전문성 강화 : 스킬 업그레이드가 핵심30대는 실무 ..