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디지털 전환 시대의 커리어 생존 전략– 직업보다 ‘역량’이 살아남는 시대디지털 전환(Digital Transformation)은 더 이상 IT 업계만의 이야기가 아니다. 제조, 금융, 유통, 교육, 콘텐츠 산업까지 모든 영역에서 일의 방식과 직무 구조 자체가 빠르게 바뀌고 있다. 문제는 변화의 속도다. 기술은 매년 새로워지지만, 개인의 커리어는 그 속도를 따라가기 어렵다. 이 글에서는 디지털 전환 시대에 개인이 커리어를 어떻게 설계하고 살아남을 수 있는지에 대해 현실적인 전략을 정리해본다.1. ‘직무 안정성’이 아니라 ‘전환 가능성’을 보라과거에는 “이 직업은 오래 갈까?”가 중요한 질문이었다. 하지만 지금은 그 질문 자체가 의미를 잃고 있다. 사라지는 직업보다 더 중요한 것은 지금 내가 가진 역량이 다..

인생의 두 번째 직업을 찾는 방법경력의 ‘2막’을 여는 사람들은 점점 늘고 있습니다. 40대·50대뿐 아니라 20대·30대도 “평생직장은 없다”는 현실을 체감하며 새로운 길을 고민하죠. 중요한 것은 빠르게 선택하는 것이 아니라 나에게 맞는 ‘지속 가능한 직업’을 찾는 과정을 제대로 밟는 것입니다.헤드헌터로서 수많은 커리어 전환자를 만나온 경험을 바탕으로, 인생의 두 번째 직업을 찾을 때 꼭 거쳐야 할 핵심 단계를 정리했습니다.1. 지금까지의 커리어 자산을 먼저 정리하라새로운 직업을 고민할수록 사람들은 과거 경력을 ‘리셋’하려는 경향이 있습니다. 하지만 커리어 전환이 성공하는 사람들은 기존 경력을 새로운 분야와 연결하는 능력을 갖고 있습니다.✔ 체크해야 할 나의 커리어 자산내 커리어 자산 점검표내가 꾸준히..