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헤드헌터가 본 ‘일 잘하는 사람’들의 5가지 특징

헤드헌터가 본 ‘일 잘하는 사람’들의 5가지 특징현장에서 수천 명의 후보자와 기업을 연결하면서 한 가지 분명하게 느낀 점이 있습니다. 일 잘하는 사람들은 공통적으로 가진 패턴이 있다는 것.스펙이나 배경보다는 ‘일하는 방식’이 성과를 만든다는 사실이죠.오늘은 현장에서 직접 보고 경험하며 정리한 일 잘하는 사람들의 5가지 특징을 소개합니다.커리어를 개선하고 싶다면 이 다섯 가지가 강력한 기준점이 되어줄 것입니다.1. 문제를 ‘정확히 정의’한다일 잘하는 사람들은 실행보다 먼저 문제의 본질을 파악합니다.겉으로 드러난 현상에 휘둘리지 않고, “왜 이런 일이 발생했는가?”를 거듭 질문하며 핵심에 접근합니다.문제를 구조적으로 분해한다감정이 아닌 데이터로 판단한다“지금 해결해야 할 1순위는 무엇인가?”를 명확히 한다문..

신입사원이 흔히 하는 실수 TOP 5 (사회초년생 필독!)

신입사원이 흔히 하는 실수 TOP 5 (사회초년생 필독!)신입사원으로 첫 회사를 들어가면 설레는 마음만큼이나 긴장도 큽니다. 하지만 대부분의 신입사원들은 비슷한 실수를 반복하게 되는데요. 오늘은 신입사원이 흔히 하는 실수 TOP 5를 정리해 드리겠습니다. 사회초년생이라면 꼭 참고해 보세요!1. 메모하지 않고 기억에만 의존하기많은 신입사원들이 상사의 지시나 회의 내용을 “그냥 외우면 되겠지”라고 생각합니다. 하지만 일은 생각보다 훨씬 복잡하고, 업무가 쌓일수록 기억만으로는 한계가 있습니다.👉 해결법 : 작은 노트나 메모 앱을 활용해 지시사항, 회의 내용, 해야 할 일을 꼼꼼히 기록하세요. 상사들은 “메모하는 신입”에게 신뢰를 보냅니다.2. 질문을 망설이고 혼자 끙끙대기신입사원들은 “이런 것도 물어보면 바..