채용 시장에서 살아남는 실력 관리법스펙보다 중요한 건 ‘지속 가능한 실력’이다채용 시장은 언제나 빠르게 변합니다.불과 몇 년 전까지만 해도 통하던 기술, 경험, 직함이 지금은 큰 의미가 없을 수도 있습니다.그렇다면 이런 변화 속에서 꾸준히 선택받는 사람들은 무엇이 다를까요?20년 넘게 수많은 이직 사례를 지켜보며 분명히 느낀 점은 하나입니다.채용 시장에서 살아남는 사람들은 실력을 ‘쌓는 것’보다 ‘관리’합니다.1. 실력은 한 번 쌓고 끝나는 게 아니다많은 사람들이 실력을 이렇게 생각합니다.“이 정도 경력이면 충분하지 않을까?”“이 기술은 이미 익혔으니 됐지.”하지만 채용 시장에서의 실력은 저축이 아니라 유통기한이 있는 자산에 가깝습니다.기술은 빠르게 구식이 되고업무 방식은 자동화되며기업이 원하는 기준은 ..
