2026 채용 공고 트렌드 분석｜기업은 이제 ‘경력’보다 ‘이것’을 본다채용 공고를 자세히 들여다보면 기업이 어떤 인재를 원하는지 알 수 있습니다.예전에는 채용 공고에 ‘학력’, ‘경력 몇 년 이상’, ‘관련 전공자 우대’ 같은 조건이 먼저 눈에 들어왔다면 최근에는 분위기가 상당히 달라졌습니다. 직무 역량, 실무 경험, 문제 해결 능력, AI 활용 능력, 협업과 커뮤니케이션 능력처럼 실제 업무 수행과 관련된 표현이 더욱 중요해지고 있습니다. 23년 넘게 헤드헌터로 일하면서 느끼는 것도 비슷합니다.기업이 찾는 사람은 단순히 ‘스펙이 좋은 사람’이 아니라 입사 후 실제 성과를 만들어낼 수 있는 사람으로 빠르게 이동하고 있습니다. 그렇다면 2026년 현재 채용 공고에는 어떤 변화가 나타나고 있을까요? 1. 공..
