대기업 공채 vs 수시 채용, 뭐가 더 유리할까?대기업 취업을 준비하면서 가장 먼저 고민하게 되는 것 중 하나가 공채와 수시 채용 중 어떤 방식이 나에게 유리할까입니다. 각 채용 방식마다 장단점이 뚜렷하기 때문에, 본인의 성향과 상황에 맞춰 전략적으로 접근하는 것이 중요합니다. 1. 공채(정기 채용)란?공채는 매년 정해진 시기에 기업이 공개적으로 진행하는 채용입니다.주로 신입사원을 대상으로 하며, 지원자 수가 많아 경쟁률이 높은 편입니다.장점공정성과 신뢰성 : 채용 절차가 체계적이고 공개되어 있어, 객관적으로 경쟁할 수 있습니다.체계적인 준비 가능 : 시험, 서류, 면접 등 일정이 미리 공지되기 때문에 계획적으로 준비할 수 있습니다.동기와 함께 성장 가능 : 같은 시기에 입사하는 신입사원들과 함께 교육을..
