헤드헌터가 말하는 ‘좋은 회사’의 조건회사에 다니는 사람이라면 한 번쯤 이런 생각을 해봅니다.“지금 다니는 회사, 과연 좋은 회사일까?”헤드헌터로 20년 넘게 수많은 기업과 사람을 연결해온 경험을 바탕으로, 진짜 ‘좋은 회사’의 조건을 정리해봤습니다. 💡 1. 연봉보다 중요한 ‘조직 문화’좋은 회사는 돈을 많이 주는 곳이 아니라 사람을 존중하는 문화가 있는 곳입니다.상사가 부하를 존중하고, 동료끼리 배려하며, 실수했을 때 비난보다 성장 기회를 주는 분위기가 있다면 그 회사는 이미 반은 성공한 조직입니다.문화가 나쁘면, 아무리 연봉이 높아도 오래 버티기 어렵습니다.💬 2. 명확한 커리어 성장 경로좋은 회사는 직원이 ‘어떤 방향으로 성장할 수 있는지’를 명확히 제시합니다.직무 교육, 멘토링, 승진 로드맵..
