인간관계 2

20년간 수천 명을 만나며 느낀 ‘좋은 사람’의 공통점

20년간 수천 명을 만나며 느낀 ‘좋은 사람’의 공통점헤드헌터로 20년 넘게 일하며 수천 명의 후보자, 임원, 대표, 직장인들을 만났다.그 과정에서 자연스럽게 알게 된 사실이 있다. 성공하는 사람에게는 일정한 패턴이 있지만, ‘좋은 사람’에게도 분명한 공통점이 존재한다는 것이다.직급이나 성과를 떠나, 함께 일하고 싶고 다시 만나고 싶은 사람들. 그들은 의외로 단순한 특징을 가지고 있다.아래에서 그 핵심을 정리해본다. ■ 1. 말보다 행동이 먼저다좋은 사람은 설명이 많지 않다.“제가 해보겠습니다”라는 말이 끝이 아니라, 실제로 움직이고 결과를 만든다.업무에서도 불필요한 변명이나 핑계를 늘어놓지 않으며, 말과 행동의 간극이 작아 신뢰를 준다.■ 2. 남을 배려하되, 자신을 잃지 않는다배려가 깊은 사람은 상대..

신뢰받는 사람의 특징 5가지

신뢰받는 사람의 특징 5가지일, 관계, 커리어 모든 영역에서 ‘신뢰’는 가장 강력한 자산입니다. 신뢰는 하루아침에 쌓이지 않지만, 꾸준히 행동으로 보여줄 때 누구나 갖출 수 있는 능력이기도 합니다. 오늘은 많은 직장인과 리더, 고객을 만나온 경험을 바탕으로 신뢰받는 사람의 공통된 특징 5가지를 정리해드립니다. 1. 말과 행동이 일치한다신뢰의 핵심은 ‘일관성’입니다.작은 약속이라도 지키는 사람은 자연스럽게 신뢰를 얻습니다. 반면 말을 자주 바꾸거나 상황에 따라 기준이 달라지면 상대는 불안함을 느끼죠. ✔ 핵심 포인트약속은 작을수록 더 중요하다지킬 수 없는 약속은 애초에 하지 않는다기준과 가치관을 명확히 한다2. 투명하게 소통한다신뢰받는 사람은 숨기지 않습니다.모든 정보를 다 공개하는 것이 아니라, 상대가 ..