헤드헌터가 본 기업의 채용 트렌드 변화기업의 채용 방식은 눈에 보이지 않게, 하지만 분명하고 빠르게 변화하고 있습니다. 23년 차 헤드헌터의 시각에서 보면, 이 변화는 단순한 채용 방식의 조정이 아니라 기업이 인재를 바라보는 철학 자체가 바뀌고 있다는 신호입니다.오늘은 실제 기업들이 어떤 방식으로 채용을 변화시키고 있는지, 그리고 직장인과 구직자 입장에서 어떤 전략이 필요한지 깊이 있게 정리해보았습니다.📌 1. 공채의 축소와 ‘수시·상시 채용’의 확대과거 대기업 중심의 대규모 공채는 거의 사라졌습니다.기업들은 필요할 때 우수 인재를 바로 확보하는 방식을 선호합니다.왜 이런 변화가 생겼을까?시장 변화 속도가 빨라져 특정 시기에 대규모 인재를 뽑는 방식이 맞지 않음직무 전문성이 중요해져 ‘즉시 투입 가능한..
